Увольнение сотрудника

[BNN]

Здравствуйте!!!
Подскажите пожалуста как уволить сотрудника в следкющей ситуации: ООО не работает с нового 2010 года, оборотов нет, все сотрудники уволены кроме одного-главного бухгалтера. Организация должна главбуху деньги, директор это не отрицает и просил врямя для расплаты (готов был предоставить расписку или оставить что-нибудь в залог), но гл/бух не согласилась. ОНа не работает с октября 2009г., практически все документы у нее ( не отдает пока не выплатят зп). Сейчас она подала заявление в прокуратуру.

[mvf]

как уволить сотрудника

Выплатить всё причитающееся + компенсацию.

[BNN]

А есть еще какой-нибудь вариант?

[BNN]

Давли совет: Сделать приказ о сокращении всего штата сотрудников, в письменной форме оповестить ее об этом.

[Irusya]

Сейчас она подала заявление в прокуратуру.

прислушайтесь к mvf

[BNN]

Советы по увольнению как раз дает прокурор, который занимается этим делом

[Irusya]

BNN, вы сами-то ТК читали в части сокращения и положенных "выплат"?

[Аноним]

сейчас у вас в штате есть работник, которому вы не можете обеспечить объем работы. Соответственно вы ей должны выплатить все причитающееся (все долги по зарплате), 2/3 оклада за время вынужденного простоя. Плюс процент за просчроку выплаты з/платы.
Уволить ее вы можете по одному из оснований, предусмотренных ст.77 ТК
в вашей ситуации действительно больше всего подходит сокращение штатов. Только про выплаты и порядок не забываем
и не забываем, что задержка зарплаты более чем на 2 месяца может быть признана преступлением согласно ст.145.1 УК РФ