очень нужна консультация по иностранцу

[Аноним]

Клерки,люди добрые!!! Помогите,очень срочно нужна консультация по иностранцу. Приняли на работу мадам, а у нее украинский паспорт. В Москве она обитает следующим образом (в течении уже 9 лет): приезжает в Москву ,делает регистрацию на 3 месяца,потом уезжает на Украину,потом возвращается и снова делает регистрацию на 3 месяца и так все 9 лет. Что у меня по ней с НДФЛ и страховыми взносами? какие документы с нее надо затребовать?
Никогда не имела дела с иностранцами,а сейчас надо срочно все оформить... Очень жду Вашей подсказки.

[Аноним]

Клерки,люди добрые!!! Помогите,очень срочно нужна консультация по иностранцу. Приняли на работу мадам, а у нее украинский паспорт. В Москве она обитает следующим образом (в течении уже 9 лет): приезжает в Москву ,делает регистрацию на 3 месяца,потом уезжает на Украину,потом возвращается и снова делает регистрацию на 3 месяца и так все 9 лет. Что у меня по ней с НДФЛ и страховыми взносами? какие документы с нее надо затребовать?
Никогда не имела дела с иностранцами,а сейчас надо срочно все оформить... Очень жду Вашей подсказки.

Правовой статус иностранных граждан, а также правоотношения, возникающие в связи с их пребыванием в РФ и осуществлением ими на территории России трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В нем установлены следующие категории находящихся в РФ иностранных граждан в зависимости от их правового положения в РФ:
-- временно пребывающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, прибывшее на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;
-- временно проживающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, получившее разрешение на временное проживание;
-- постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, получившее вид на жительство.
Согласно пункту 15 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ, не облагаются страховыми взносами.

по НДФЛ нужно облагать 30% до подтверждения налогового статуса резидента.

[Аноним]

Пошарилась по форуму. Вопросов еще больше появилось.
1.С украинцев надо брать разрешение на работу?Без него не имеем право брать? А что будет если взяли?
2.Свидетельство ОПС и мед. не оформляем,правильно?
3.Взносы,я так поняла не платим никуда ,кроме ФСС НС.
4.А как отличить временно пребывающего и временно проживающего? Я имею в иду документально каким документом подтверждается,что у него есть вид на жительство и он временно проживающий? она у нас таким образом 9 лет проживает,катаясь туда-сюда и регистрируясь на 3 месяца...

[Аноним]

Ситуация прояснилась. Но остались вопросы 1 и 4 из предыдущего поста. Помогите!

[Степа_]

Пошарилась по форуму. Вопросов еще больше появилось.
1.С украинцев надо брать разрешение на работу?Без него не имеем право брать? А что будет если взяли?
2.Свидетельство ОПС и мед. не оформляем,правильно?
3.Взносы,я так поняла не платим никуда ,кроме ФСС НС.
4.А как отличить временно пребывающего и временно проживающего? Я имею в иду документально каким документом подтверждается,что у него есть вид на жительство и он временно проживающий? она у нас таким образом 9 лет проживает,катаясь туда-сюда и регистрируясь на 3 месяца...

1. Разрешение обязательно. + Разрешение на привлечение ин. раб силы (на Вашу компанию)+ уведомить ФМС в 3-х дневный срок + уведомить налоговую в 10-ти дневный + не помню в какой срок службу занятости
4. Временно проживающий - это тот, у кот. есть вид на жительство

[Степа_]

я же написал..
4 . временно пребывающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, прибывшее на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;
-- временно проживающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, получившее разрешение на временное проживание;
-- постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин -- лицо, получившее вид на жительство.

[Аноним]

1. Разрешение обязательно. + Разрешение на привлечение ин. раб силы (на Вашу компанию)+ уведомить ФМС в 3-х дневный срок + уведомить налоговую в 10-ти дневный + не помню в какой срок службу занятости
4. Временно проживающий - это тот, у кот. есть вид на жительство

Разрешение на компанию - каким образом получается? При уведомлении соответствующих органов,что мы его уже берем на работу? - кто выдает налоговая?
А не уведомление ФМС, ФНС и службу занятости - вроде влечет какие-то астрономические штрафы?
Уведомлять надо только о временно пребывающих?

[Степа_]

Разрешение на компанию - каким образом получается? При уведомлении соответствующих органов,что мы его уже берем на работу? - кто выдает налоговая?
А не уведомление ФМС, ФНС и службу занятости - вроде влечет какие-то астрономические штрафы?
Уведомлять надо только о временно пребывающих?

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников выдается Федеральной миграционной службой или ее территориальными органами (далее - орган миграционной службы) при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

А вообще, вот ссылка:
http://www.fms.gov.ru/useful/migrate/

[Аноним]

.Степа,спасибо.
Но вот загвоздка. Понятно,если мы так сказать "выписываем" - приглашаем иностранца, а если к нам просто пришел праздно УЖЕ шатающийся по территории России иностранец - мы тоже выступаем как принимающая сторона и морочимся с разрешениями? Даже с украинцами?

[tan223]

.Степа,спасибо.
Но вот загвоздка. Понятно,если мы так сказать "выписываем" - приглашаем иностранца, а если к нам просто пришел праздно УЖЕ шатающийся по территории России иностранец - мы тоже выступаем как принимающая сторона и морочимся с разрешениями? Даже с украинцами?

у "праздношатающеося" есть на руках разрешение на работу?

[Аноним]

Есть просроченное. Вот и как нам быть - еще и на орг-цию получать разрешение на его привлечение?

[tan223]

Есть просроченное. Вот и как нам быть - еще и на орг-цию получать разрешение на его привлечение?

срочно уволить, это первое
а потом изучите миграционное законодательство, есть случаи, когда не требуется организации разрешение получать

[Аноним]

Есть просроченное. Вот и как нам быть - еще и на орг-цию получать разрешение на его привлечение?

Ничего получать на организацию НЕ НУЖНО!Страна-Украина -безвизовая!!!!!
НЕ ПРИНИМАТЬ КАТЕГОРИЧЕСКИ!!!!!Штрафы за:
-прием иностранца у кот нет разрешения на работу
на должностных лиц от 25 000-50 000руб;
на организацию от 250 000-800 000 руб или деятельность организации может быть приостановлена по решению суда на срок до 90 суток(часть1 ст.3.12 КоАП РФ)
-за неуведомление ФМС о привлечении к трудовой деят-ти иностранца штраф:
на долж лиц 35 000-50 000 руб,
на организацию от 400 000-800 000 руб(часть 3 3ст18.15,ч2 ст23.1 КоАП РФ).
А вообще лучше всего ПРОЧЕСТЬ и ЗАПОМНИТЬ ФЗ-115 от 25.07.2002г"о правовом положении иностр.граждан в РФ" Там четко все прописано .
А В Вашем случае:
1)если иност раб хочет легально работать-необходимо получить РАЗРЕШЕНИЕ на работу(тем самым не подставляя вашу организацию-сейчас с этим Очень строго!!!)
2)уведомить ФМС,НИ,и Фонд занятости на специально утвержд бланках

[Аноним]

И еще- в случае привленчения двух и более иностр граждан штрафовать будут за каждого (пункт 2 Примечания к ст18.15 КОАП РФ)Вот и прикиньте,чем обойдется Вам такой работник-без Разрешения на работу,без временного проживания(кот выдается на 3 года-и выезжать каждые 3 месяца не надо)....
И если иностр раб.получает Разрешение на работу,Вы с ним заключаете Труд договор сроком на 1 год,и принеся в ФМС копию данного Договора ему продлевается его пребывание на год и можете спокойно работать,уведомив всех,конечно(повторюсь)

[Ольга131]

А если иностранец зарегистрировал фирму - учредитель в единственном числе и сам себя принял на должность гендира- вот это вот все, что написано выше, надо делать?

[Аноним]

А если иностранец зарегистрировал фирму - учредитель в единственном числе и сам себя принял на должность гендира- вот это вот все, что написано выше, надо делать?

раз принял на должность - надо