Сотрудник весь апрель был на больничном. Директор ЖЕЛАЕТ дать ему за апрель премию.
Как мне это все оформить - может как премию по итогам работы за квартал?
Сотрудник весь апрель был на больничном. Директор ЖЕЛАЕТ дать ему за апрель премию.
Как мне это все оформить - может как премию по итогам работы за квартал?
Ну можно и так, а можно и за предыдущий месяц.![]()
Творю, но за последствия не...
Да. Но как в этом случае быть со страховыми взносами? Они будут относиться к текущему периоду или к первому кварталу? Неужели опять рсв пересдавать? К тому же у данного сотрудника уже была премия за март
по дате начисленияОни будут относиться к текущему периоду или к первому кварталу?
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
А разве можно начислять премию за март в апреле?
так начислите за 1 кв,за сдачу объекта,за достижение какого-то количества (как бонус)А разве можно начислять премию за март в апреле?
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)