Изменился порядок обращения за детскими пособиями. Работодатель должен ,после приема заявления на получение детских, выдать расписку-уведомление о приеме заявления. Где можно посмотреть на эту расписку или она в свободной форме может выдаваться?
Изменился порядок обращения за детскими пособиями. Работодатель должен ,после приема заявления на получение детских, выдать расписку-уведомление о приеме заявления. Где можно посмотреть на эту расписку или она в свободной форме может выдаваться?
Аноним, а где посмотреть изменение порядка?..
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Министерство здравоохранения и социального развития выпустило приказ порядок и условия выплаты социальных пособийСообщение от OlgaK
В свободной форме
Приказ тут есть http://www.klerk.ru/doc/170906/
Спасибо!
п.6
способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица, имеющего право на получение пособия, открытый в кредитной организации;
а наличными через кассу уже нельзя?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
не поняла, какие последствия будут, если не выдавать такую справку? зачем она нужна?
Затем, что бы у сотрудника было доказательство, что он отдавал заявление. А то вы его потеряете, а потом скажете, что работник ничего не подавал
а если мы откажемся давать такую справку, что нам грозит за это? какие-то штрафы?
А почему надо отказываться-то? Это что так трудно?
В нашей работе есть куча всякого, за что нет штрафов. Это не повод нарушать законы и подзаконные акты.
согласна
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
