Добрый день коллеги, такой вопрос:
Наша сотрудница обучается в институте кот не имеет гос. аккредитацию, (получат только в ноябре), это значит мы можем ей не оплачивать учебный отпуск?, справка вызов-не установленого образца.
Добрый день коллеги, такой вопрос:
Наша сотрудница обучается в институте кот не имеет гос. аккредитацию, (получат только в ноябре), это значит мы можем ей не оплачивать учебный отпуск?, справка вызов-не установленого образца.
Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются учебные отпуска с сохранением средней заработной платы. Данный отпуск предоставляется успешно обучающемуся работнику[1] по основному месту работы, если профильное образование получается впервые, обучение проходит в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию (ст. 173 - 177 ТК РФ и п. 1 ст. 17 Федерального закона от 22.08.96 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»).
Учебный отпуск предоставляется на основании письменного заявления работника с обязательным приложением к нему справки-вызова, выдаваемой учебным заведением по установленной форме.
Формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем и среднем специальном учебных заведениях, утверждены приказами Минобразования России от 13.05.2003 № 2057 и от 17.12.2002 № 4426.
Я это знаю, а кто-нибудь ответит на мой вопрос?
На какой? оплачивать или нет? это Вы решите сами, потому как ответственность Ваша.Сообщение от Mariya new
По-моему, ответ очевиден.
Я правильно поняла, что в этом случае организация решает сама платить или не платить и в каком объеме? (извините за дотошность)
Мария, извините за нетактичный вопрос, Вы блондинка?
нет, я не выспалась
если и заплатите, то из прибылиЯ правильно поняла, что в этом случае организация решает сама платить или не платить и в каком объеме? (извините за дотошность)
Спасибо большое
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
