запись о следующем: в данный момент получается перерыв в работе за весь 2009 г., хотя я в это время работала и работаю гл.бухом по трудовому договору по 2 часа в день. С янв. 2010 г. оформилась на постоянную работу. На сколько это критично перерыв в 1 год при стаже в 10 лет по тр.книжке?
Можно ли сделать запись сейчас после оформления на пост. место о том что я еще по совместительству работаю с янв.2009? Или сделать запись за 2009 год и потом увольнение и потом принятие на осн место? как правильно это все оформить?
