Доброго всем дня! Подскажите пожалуйста, как рассчитать компенсацию, если работник, принятый на работу в апреле 2008 г. до сего дня не бравший оплачиваемый отпуск, побывал пару месяцев в административном. Сейчас увольняется. И как за такой период считать компенсацию? Она же обычно считается исходя из зарплаты за последние 12 месяцев..
Заранее благодарна за ответ!
Вот исходя из з/пл за 12 месяцев и считайте.Она же обычно считается исходя из зарплаты за последние 12 месяцев..
В чем проблема?
Как рассматривать в этом случае административный отпуск в 2 месяца из расчетного периода?
Исключате эти дни.
2 месяца полных- с первого числа по последнее?
Да
Рассматривайте так, как предусмотрено ПП 922Сообщение от Аноним
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
