Подскажите пожалуйста: Какими документами оформить сотруднику снижение оклада. Причина-его заявление о том, что он не может работать 36 ч, как прописано в ТД, т. к. имеет какую-то еще подработку-он не уточняет, а может работать только 30ч.
Подскажите пожалуйста: Какими документами оформить сотруднику снижение оклада. Причина-его заявление о том, что он не может работать 36 ч, как прописано в ТД, т. к. имеет какую-то еще подработку-он не уточняет, а может работать только 30ч.
А-У, пли-и-з ,кто-нибудь откликнитесь !!!!
так у него не снижение оклада будет. а сокращение рабочего времени
Сообщение от Анжелика Ник
от него заявление на неполный раб.день, от вас-приказ.В табеле отражаете факт.отработку и на основании его считаете зпл.
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
