×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    увольнение работника

    добрый Всем вечер. Подскажите пожалуйста, я ИП на ЕНВД, с 1 апреля наняли работника оформили в ПФ и ФСС. с 1 июня он увольняется по собственному желанию. Следует ли сообщать об этом в ФСС и ПФ? и как бить с отчётностью за данного работника, нужно ли куда нибудь сдавать отчёты (ведь до конца квартала он так и не доработал)? и имеет ли значение, что после увольнения работника ип прекращает деятельность?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Уважаемые, Клерки, подскажите пожалуйста. Срочно нужно..

  3. #3
    Клерк Аватар для efreytor
    Регистрация
    27.03.2009
    Адрес
    Симбирск
    Сообщений
    13,612
    что после увольнения работника ип прекращает деятельность?
    имеет..этому ИП нужно снятся в этих фондах с учета как работодателю.
    Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    спасибо. Но можно по подробнее, у меня нет никакого опыта в данном вопросе...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    548
    с 1 июня он увольняется по собственному желанию. Следует ли сообщать об этом в ФСС и ПФ?
    Нет, не следует.
    и как бить с отчётностью за данного работника, нужно ли куда нибудь сдавать отчёты (ведь до конца квартала он так и не доработал)?
    Отчетность по этому работнику будет сдаваться в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. А то, сколько он проработал, в данном случае значения не имеет.
    и имеет ли значение, что после увольнения работника ип прекращает деятельность?
    Да, например, чтобы сняться с учета в налоговой, нужно, чтобы вся отчетность и налоги/взносы были сданы/уплачены.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)