Сотрудник уходит в отпуск с 07.06.10. А на работу он принят 17.11.09.
Где-то прочитала (а теперь найти не могу), что в случае, если при приеме на работу сотр. отработал больше половины месяца, то этот месяц входит в расчет СДЗ, если менее половины, то нет.
Вот не пойму брать мне з/п ноября или нет? А фактич. отраб. дни в ноябре будут равны 29,4/30*9=8,82 ????
