уважаемые клерки, проверьте пож-та мой расчет з/п, а то не сильна я в этом.
у нас один сотрудник уехал в командировку 25.05, а приедет 29.05. я вроде бы все посчитала, но так как делаю это впервый раз, то немного сомневаюсь, поэтому и прошу у вас помощи...
1.сотрудник уехал на 5 дней (хотя выехал из Москвы 28.05 ночью, а приедет в Питер 29 под утро, все равно 5 дней), верно?
2.я за эти 5 дней плачу ему суточные из расчета 700 р./день, чтобы учесть в расходах и не париться с ндфл?
3.потом за эти 5 дней я считаю ему з/п: СДЗ*5дней. прирасчете СДЗ я беру все начисления за май09 по апр10 (у нас это оклад+допл за совмещение+приработка, премию к новому году не учитываю) и за этот же период беру факт. отработанные рабочие дни по табелю. одно делю на другое получаю СДЗ, верно?
4. поскольку 29.05.10 выходной по календарь, я за него плачу СДЗ в одинарном размере, а сотруднику просто дам выходной в понедельник 31.05, можно так?
5. и получается обычную з/п я считаю (оклад+доплата за совмещение)*14/19, правильно?
помогите пожта, не хочу накосячить...



