×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите проверьте пожалуйста расчет з/п

    уважаемые клерки, проверьте пож-та мой расчет з/п, а то не сильна я в этом.
    у нас один сотрудник уехал в командировку 25.05, а приедет 29.05. я вроде бы все посчитала, но так как делаю это впервый раз, то немного сомневаюсь, поэтому и прошу у вас помощи...

    1.сотрудник уехал на 5 дней (хотя выехал из Москвы 28.05 ночью, а приедет в Питер 29 под утро, все равно 5 дней), верно?
    2.я за эти 5 дней плачу ему суточные из расчета 700 р./день, чтобы учесть в расходах и не париться с ндфл?
    3.потом за эти 5 дней я считаю ему з/п: СДЗ*5дней. прирасчете СДЗ я беру все начисления за май09 по апр10 (у нас это оклад+допл за совмещение+приработка, премию к новому году не учитываю) и за этот же период беру факт. отработанные рабочие дни по табелю. одно делю на другое получаю СДЗ, верно?
    4. поскольку 29.05.10 выходной по календарь, я за него плачу СДЗ в одинарном размере, а сотруднику просто дам выходной в понедельник 31.05, можно так?
    5. и получается обычную з/п я считаю (оклад+доплата за совмещение)*14/19, правильно?

    помогите пожта, не хочу накосячить...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    помогите плиззз(

  3. #3
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нормуль

    только размер суточных заранее зафиксировать во внутреннем Положении

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Спасибо за проверку))) значит варит у меня котелок еще))

    про суточные, у нас в положении такая фраза

    "..За время нахождения в служебной командировке, в том числе и в пути к месту служебной командировки и обратно, работнику выплачиваются суточные за каждый день нахождения в командировке.

    Выплата суточных производится пределах норм, установленных Постановлением Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 93 "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных и полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией", но не более размера, установленного Сметой, если командировка осуществлялась в плановом порядке.
    "

    так можно, а например в приказе указать размер суточных для данной командировки.

  5. #5
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет... в такой формулировке можете выплатить только 100 рублей... а 600 придётся отнести в доход сотру...

  6. #6
    luzanova_ luzanova_ вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.05.2010
    Адрес
    г. Самара
    Сообщений
    50
    Будте добры подскажите пожалуйста и мне, правильно ли я рассчитала з/п за неполный месяц. Сотрудник устроился в 06.04.2010. Ему установили оклад 13 800 руб. Я рассчитала так: 13 800 руб/30 (календарные дни в апреле)*25(отработанные календарные дни) = 11 500 к выплате. Правильно ли я взяла в расчет календарные дни? Если нет можно скинуть ссылку на законодательство? Заранее спасибо.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    13800/22*19=11918,18
    надо брать рабочие дни, 22-всего рабочие в апреле (при 5-днев раб неделе)

    нормативка ТК, Глава 21. Заработная плата

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    нет... в такой формулировке можете выплатить только 100 рублей... а 600 придётся отнести в доход сотру...
    а почему 100 р., ведь с 2009 нормирование суточных для НП отменены, остался же тока норматив по ндфл 700р для России, и кажись 2500р. для загран командировок.

    или как?

  9. #9
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    про суточные, у нас в положении такая фраза

    "Выплата суточных производится в пределах норм, установленных Постановлением Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 93 ..."
    это означает:
    Выплата суточных производится в пределах 100 рублей

  10. #10
    Аноним
    Гость
    а в какой конкретно статье это сказано? подскажите пожалуйста

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    13800/22*19=11918,18
    надо брать рабочие дни, 22-всего рабочие в апреле (при 5-днев раб неделе)

    нормативка ТК, Глава 21. Заработная плата
    А в какой конкретно статье это сказано? подскажите пожалуйста

  12. #12
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Статья 132. Оплата по труду

    Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
    количество затраченного труда определяется отработанным временем, но никак не календарными днями месяца...

  13. #13
    Аноним
    Гость
    аааааа, поняла, это то постан-е, которое действовало до 2009г! хорошо, что вы мне сказали, я вся такая невнимательная....спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)