Тема: Как оформить работника!

Добрый день, уважаемые профессионалы!
Я ИП, беру на работу девушку на должность офис менеджера. З/п 2000 руб., работать будет по 2 часа в день 10 дней в месяц. Подскажите, пожалуйста как правильно ее оформить по трудовому кодексу и алгоритм моих действий, и какие документы нужны для оформления? Заранее всем спасибо!

видимо помочь никто не может

saigak спасибо! А какую тогда систему оплаты труда использовать, чтоб не нарушить ТК?

Спасибо, сейчас начинаю разбираться.
1)Как я понял при повременной оплате труда нужно указать в договоре, кол-во отработанных часов в месяц, а также заполнять табель учета рабочего времени. Правильно я понял?
2)Рабочее время составлять по графику или в договоре лучше указать ненормированный рабочий день?

Уточню вопросы:
Исходя из моей ситуации рабочее время работника регламентируется графиком работы или
ненормированный рабочий день;

Работнику устанавливается:
Должностной оклад;
Тарифная ставка;
Сдельная оплата труда;
Расценки на работы указываются в договоре;

А почему бы не принять её по договору ГПХ? гораздо проще

buhkitten, декрет

в договоре прописываете сумму месячного вознаграждения, в конце каждого месяца составляете акт выполненных работ и согласно акту начисляете зарплату
по договорам подряда точно так же как по трудовым договорам уплачивается НДФЛ, пенсионные
Только в отпуск и на больничный ваш офис менеджер в этом случае уйти не сможет

Генук, какой декрет? вы смеетесь? с зарплатой 2000 рублей посчитайте сколько декретных она получит? государственное пособие и то выше

таких "рабочих" мест в разных ФСС может быть десяток...

курочка по зёрнышку клюёт и сыта бывает...

По договору ГПХ это хорошая идея, но мне нужно устроить человека по трудовому договору...вот и спрашиваю совета как лучше и проще.
Уважаемые специалисты по кадрам, как бы вы оформили человека?

спасибо за советы...пошел оформлять