 |
Подскажите, пожалуйста, как лучше оформить заявление на увольнение по собственному желанию в течении испытательного срока (работник решил, что его не устраивает). Чтобы по возможности не было вопросов, что это работник не прошел испытание. Желательно формулировку заявления.
Код:Заявление об увольнении (образец заполнения) Генеральному директору ООО "Весна" Петрову П.П. от начальника отдела рекламы Иванова И.И. ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии со ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 8 апреля 2010 г. _______________ И.И. Иванов (подпись) 25 марта 2010 г.
Best regards, Михаил
А 77 статья хуже?
"прошу уволить меня по собственному желанию", естественно
при увольнении по собственному желанию разницы в формулировках нет никакой
разница только в сроке предупреждения
согласно инструкции по заполнению трудовых книжек ссылка в трудовой книжке должна быть на ст.80. А приказы и записи в трудовой книжке должны быть идентичныСообщение от 1С-ник
Ясно, большое спасибо!
ИНСТРУКЦИЯсогласно инструкции по заполнению трудовых книжек ссылка в трудовой книжке должна быть на ст.80.
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
5. Заполнение сведений
об увольнении (прекращении трудового договора)
5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.
Например: "Уволен по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
И еще вопрос, если можно.
Можно увольняться, когда генеральный директор в отпуске? Его присутствие при увольнении обязательно?
Право подписи передано? ИО есть? Если да, то можно без директора - там надо кому-нибудь приказ подписать
Ясно, большое спасибо.
Что делать, если до конца испытательного срока еще 6 дней, а работодатель говорит, что отрабатывать нужно 14 дней?
на испытательном сроке-с предупреждением за 3 дня
Можно в заявлении написать так:
Прошу уволить меня по собственному желанию, так как предложенная мне работа не является для меня подходящей.
Просят объяснить причину.
1С-ник, вы не обязаны ничего объяснять) основание укажите (статью) и все
Не хочется спорить. Если я укажу эту фразу - это не будет основанием для применения другой статьи? Не хочется накосячить.
Даже вот так:
"...предложенная ему работа не является для него подходящей в связи с изменением места жительства". ?
"потом еще вот!(с)
п. 4 ст. 71 ТК РФ - вот ваше основание
Ясно, разобрались. Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
