Здраствуйте, подскажите пожалуйста, такая ситуация : у нас ИП на ЕНВД, работник ушел на больничный, ему выдали больничный лист, месяц как не было на работе: обязательно ли проводить больничный лист для ФСС ? или это дело добровольное ?
У нас так получается что ИП и работник с больничным листом - родные братья, и они по договоренности просто хотят выплатить сумму заработный платы. Можно ли так ?
Можно и не показывать больничный.
Мне только интересно - ИП готов потратить собственные деньги вместо того, чтоб получить возмещение от ФСС?
так по больничному вроде бы все равно получается меньше выплата.... заморочек наверное больше бумажных с ФСС ? камеральной проверки потом не нагрянет? а штрафов никаких не могут наложить, за не проводку больничного ?
Последний раз редактировалось miks; 29.05.2010 в 09:29.
Ну так проведите больничный в установленном законом размере и доплатите работнику до его среднего заработка - все меньше собственных расходов ИП. Камерально проверят, конечно, при возмещении, но не так страшен черт, как его малюют.
Не будет, если, конечно, Вы не собираетесь больничный демонстрировать всем и каждому. Тогда уж его надо порвать и выкинуть
ясно, спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием