Директор-наемный работник, совместитель. Проясните ситуацию

[Виктория Рогинская]

Проясните пожалуйста ситуацию. Директор - наемный работник, учредителем не является. Работает по договору подряда т.к. основное место работу в другой организации. Является ли договор с ним трудовым или ГПХ. Нужно ли начислять на его з/п ФСС%? Заранее благодарна

[бух2007]

Является ли договор с ним трудовым или ГПХ.

Ну так посмотрите, что в договоре написано.

[марусяО]

Директор - наемный работник

думается, что договор с директором может быть только трудовым

[ТИМ*]

Работает по договору подряда т.к. основное место работу в другой организации. Является ли договор с ним трудовым или ГПХ.

Договор подряда - это договор ГПХ. Он трудовым являться не может по определению.
Директор не может работать по договору ГПХ.

[Виктория Рогинская]

бух2007
В договоре ничего не написано. Договора вообще в природе не существует. Я все восстанавливаю с таким сталкиваюсь первый раз, поэтому возникли вопросы. За консультации огромное спасибо

[TRIAN]

Работает по договору подряда т.к. основное место работу в другой организации

По совместительству не пробовали принять...

Изучите определение ДГПХ и трудового договора... (может после меньше вопросов останется)

[Виктория Рогинская]

TRIAN
Спасибо посмотрю