×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Аноним
    Гость

    Проверь плиз расчет КНО

    Сотрудник работал с 11.01.10 по 31.05.10 Оклад 6000 руб. Командировок и больничных небыло.
    29,4х5мес.=147 дней
    30 000:147=204,08
    Расчет дней неисп.отпуска за 5 мес. 2,33х5=11,65 округляю до 12 дней?
    204,08х12= 2448,96

    Заранее благодарна за проверку и ответы!
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Верно, если будете округлять до целых дней.

    На будущее: забудьте про 2,33. 28/12*5=11,67. Разница в сотые доли дня дает разницу в сумме КНО, причитающейся работнику.

  3. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    29,4х5мес.=147 дней
    30 000:147=204,08
    29,4*4+(29,4/31)*21=137,52
    30000/137,52=218,15
    Расчет дней неисп.отпуска за 5 мес. 2,33х5=11,65 округляю до 12 дней?
    28/12*5=11,67
    Можете округлить до 12, если это у вас принято.

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    29,4*4+(29,4/31)*21=137,52
    30000/137,52=218,15
    Это вы за январь высчитали? Я январь считаю как целый месяц, ведь там новогодние каникулы? Первый рабочий день 11.01.10, соответственно месяц отработан полностью ?!

  5. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    соответственно месяц отработан полностью ?!
    Полностью- это с первого календарного дня по последнее. У вас неполный месяц.

  6. Аноним
    Гость
    да ну??? почему январь не полностью отработан? все рабочие дни сотрудник был?

  7. kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    действительно неполный месяц! по календарю он присутствовал с 11.01 по 31.01, т.е. 21 день
    это для начисления зарплаты полный месяц, т.к. все рабочие дни месяца отработаны

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Полностью- это с первого календарного дня по последнее. У вас неполный месяц.
    да? Что-то я сомневаюсь, ведь остальные сотрудники получают свой оклад за полностью отработанный месяц! не подскажите, где об этом прочитать, посмотрела сейчас Постановление 922 и про праздничные дни не нашла...

  9. kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    да причем тут праздничные? у вас сотрудник принят не 1.01, а 11.01. Минус 10 дней календарных. Еще раз повторяю: зарплату вы считаете по рабочим, а отпуск по КАЛЕНДАРНЫМ. Это очень распространенная ошибка. Будьте внимательны!

  10. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

  11. Аноним
    Гость
    Всем большое спасибо за ответы, сейчас пересчитаю!

  12. новичок Аватар для LovelyFox
    Регистрация
    25.12.2009
    Сообщений
    43
    Помогите,пожалуйста,хоть тема уже и перетерта до дыр
    Работник был принят 11.01.2010,с 18.04.10 по 18.05.10 был в отпуску без содержания,18.05.10 уволен. Оклад 4330 р.
    Помогите ,пожалуйста , в расчете КНО. Считаю первый раз.
    Заранее,благодарю.
    Последний раз редактировалось LovelyFox; 02.06.2010 в 12:28.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)