В организации издан приказ:" 1. Начальнику отдела.......фио.... установить с 01 июля 2009г совмещение должностей по должности Управляющий...... 2. Установить доплату..... Основание: доп. соглашение от 01 июля 2009г. к трудовому договору №..... от ....."
Вопрос: каким образом работнику заставить администрацию внести в трудовую книжку запись, что работник выполняет обязанности Управляющего? Возможно ли это?
Нет.Возможно ли это?
А в чем здесь заковыка? Можно чуть более развернуто ответить? Вроде бы при каких-то условиях (замещение, и.о. или както иначе), запись в трудовой делается. Или я ошибаюсь?Сообщение от бух2007
Запись делается при постоянном переводе.
http://mvf.klerk.ru/zakon/69.htm
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием