Думаю так будет правильно. Т.е. без заявления не предоставлять вычет.Сообщение от 7katarina7
Думаю так будет правильно. Т.е. без заявления не предоставлять вычет.
Если ему приспичит после конца года получить свои денежки, пусть топает в налоговую и "заявляет" свои права там.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
А на мой вопросик ответьте ПЖЛСТА!
Почему-то я Вам верю...
Опасно. В феврале-марте Вы ещё не были налоговым агентом и не должны были исчислять налог. Если бы сотрудник нигде до Вас доход не получал, с известной натяжкой это можно было бы сделать (пример - письмо Минфина № 03-04-06-01/353 от 12/10/2007, но это для неработающего физлица), однако, если доход был получен, неизвестно, как на это посмотрит Ваша налоговая. Вообще-то, в данном случае Вы вообще не должны предоставлять вычет до конца года, т.к. сотрудник, принятый на работу не с начала года, вообще не предоставил Вам 2-НДФЛ с места работы, где он получал вычеты, а это обязательное условие по ст.218 НК РФ.
спасибо за мысли, он предоставил 2-НДФл, но без вычетов.Клянется, что больше нигде не работал (это моя знакомая и я знаю что это правда).Там просто контора достаточно известная своим головотяпством, могли просто не просить заявления, если сотрудник сам не знает своих прав.
Почему-то я Вам верю...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
