×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.06.2009
    Сообщений
    441

    1C зарплата. Во время отпуска работник заболел.

    Здравствуйте.
    Вопрос касается 1С77 Зарплата и кадры и 1С81 ЗУП. Хочется услышать ответ на обе конфигурации.
    В апреле человек ушел в отпуск, который должен закончится в середине мая. Отпускные выдаем - период закрываем. А в мае он заболел на 3 дня. Как обыграть данную ситуацию в 1С ?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2009
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    420
    По ЗУПу так вроде:

    Если отпуск оформлен в одном расчетном периоде, а заболел работник в следующем. В этом случае:
    1. Для первоначального дока Начисление отпуска вводится документ-исправление (кнопка исправить), в котором изменяется период отпуска - на период до начала болезни, док исправление вводится уже следующим расчетным пер.
    2. Документ Начисление по больничному листу, рассчитывается сумма оплаты больничных.
    3.Новый документ Начисление отпуска, в этом документе в качестве даты начала отпуска указывается дата фактического начала отпуска, то есть дата выхода работника в отпуск до болезни.

    Следует обратить внимание, что при расчете оплаты второй части отпуска из-за того, что в качестве даты начала отпуска указана правильная дата, для расчета среднего заработка берется тот же период, что и в предыдущем расчетном периоде.

    По ЗиКу схема та же наверно - "прерывание" отпуска на больничный.
    Всем хорошего дня, коллеги!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)