Всем добрый день.
Включается ли в 2004г. при исчислении среднего заработка для оплаты временной нетрудоспособности оплата труда в сверхурочное время?
Спасибо.
З.Ы. Прошу прощения, если вопрос обсуждался... нет возможности по поиску лазить.
Всем добрый день.
Включается ли в 2004г. при исчислении среднего заработка для оплаты временной нетрудоспособности оплата труда в сверхурочное время?
Спасибо.
З.Ы. Прошу прощения, если вопрос обсуждался... нет возможности по поиску лазить.
Да. Пост.№213, п.2, пп. "л".
jaspis, я тоже так думал, да и в Консультанте смотрел комментарии. Воробьева пишет, что сверхурочные в расчете учитываются.
Но на оборотной стороне "нового" листка нетрудоспособности написано, что в сумму фактического заработка не включается плата за сверхурочное время.
Это что... мнение ФСС?
[quote]Но на оборотной стороне "нового" листка нетрудоспособности написано, что в сумму фактического заработка не включается плата за сверхурочное время.[quote]
А где это Вы видели "новый"?
"Et si male nunc, non olim sic erit"
Я тоже не видела нового больничного.
Про "невключение сверхурочных" написано написано в п.69 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ (Утверждено Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6).
НО
С 2004 г. расчет среднего заработка для оплаты больничных производится в соответствии с Пост.№213.
jaspis, смотри здесь... (прошу прощение за качество - копировал с Консультанта)
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 15 декабря 2003 г. N 02-18/05-8139
О БЛАНКЕ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Фонд социального страхования Российской Федерации направляет для сведения и использования в практической работе образец бланка листка нетрудоспособности с внесенными в него изменениями, который будет изготавливаться с I квартала 2004 года.
В целях приведения бланка листка нетрудоспособности в соответствие с действующими нормативными актами по вопросам назначения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам внесены изменения на его оборотную сторону. Лицевая сторона бланка осталась без изменения.
Одновременно сообщаем, что имеющиеся в органах управления здравоохранением субъектов Российской Федерации запасы бланков листков нетрудоспособности будут использоваться лечебно-профилактическими учреждениями наряду с бланками нового образца.
В.В.ЛИННИК ----------------------------------------------------------------
линия отреза
ЗАПОЛНЯ-¦____________________________________________________________________
ЕТСЯ ЛИ-¦ (наименование предприятия или учреждения)
ЦОМ (ЛИ-¦Цех (отдел) __________ Должность ________________ Таб. N ___________
ЦАМИ), ¦Работа постоянная, временная, сезонная (нужное подчеркнуть). Не
УПОЛНО- ¦работал с __________ 20__ г. по __________ 20__ г. Выходные дни за
МОЧЕННЫМ¦период нетрудоспособности __________________________________________
АДМИНИС-¦ (даты)
ТРАЦИЕЙ ¦К работе приступил с __________ 20__ г. Подпись мастера или нач.
¦цеха (отд.) ________________________________________________________
¦Подпись табельщика _________________ Дата ________________________
+--------------------------------------------------------------------
¦Непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности:
¦________________________ лет ___________ месяцев __________ дней.
¦ (прописью)
¦Дата и причина увольнения с предыдущего места работы: -------¬
¦___________________________________________________________ ¦Печать¦
¦___________________________________________________________ L-------
¦ (должность, фамилия и подпись ответственного лица)
+--------------------------------------------------------------------
¦Ф.И.О. _____________________________________________________________
¦_________________________________________________ назначено пособие:
¦По временной нетрудоспособности -¦По беременности и родам:
¦в размере _______% за ___________¦в размере _______% за ____________
¦рабочих дней. ¦рабочих дней.
¦В пособии отказано по причине: __¦
¦_________________________________¦В пособии отказано по причине: ___
¦Акт о несчастном случае на¦__________________________________
¦производстве от _________ 20__ г.¦__________________________________
¦N _______________________________¦
¦Особые отметки _____________________________________________________
+--------------------------------------------------------------------
¦ СПРАВКА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
¦
¦ Месячный оклад ________ руб. Дневная тарифная ставка ________ руб.
¦ Во всех случаях в сумму фактического заработка не включаются: плата
¦за сверхурочную работу, за совместительство и единовременные
¦выплаты.
+----------T------------T------------T-------------------------------
¦ Месяцы ¦ Число ¦ Сумма ¦Средний дневной (часовой) зара-
¦ ¦ рабочих ¦фактического¦боток
¦ ¦дней (часов)¦ заработка ¦
+----------+------------+------------+-------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦-¬
+----------+------------+------------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ > ________________ р. _____ к.
+----------+------------+------------+ ¦
¦ Всего ¦ ¦ ¦--
+----------+------------+------------+-------------------------------
¦ ПРИЧИТАЕТСЯ ПОСОБИЕ
+----------T--------T------------T--------------------T--------------
¦С какого и¦За число¦Размер посо-¦Размер дневного (ча-¦Максимальный
¦ по какое ¦ дней ¦бия в % к ¦сового) пособия ис- ¦размер дневно-
¦ время ¦ ¦зарплате ¦ходя из фактического¦го (часового)
¦ ¦ ¦ ¦заработка в руб. и ¦пособия
¦ ¦ ¦ ¦коп. ¦
+----------+--------+------------+--------------------+--------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------+------------+--------------------+--------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------+------------+--------------------+--------------
¦
¦________________________________ Подпись главного
¦ (сумма к выдаче - прописью) (старшего) бухгалтера __________
¦Включено в платежную ведомость
¦за _________ месяц. Дата
ДаНик, ну не успели сориентироваться значит. 166-ФЗ всего неделей раньше был принят. Не обращай внимания.![]()
jaspis, точно![]()
166-ФЗ был опубликован в Росс. газете 17 декабря, а Письмо ФСС от 18 декабря.
Значит Письмо не смотрим... ориентируемся на 166-ФЗ и ст.139 ТК.
Спасибо.
Ага. Не за что.Значит Письмо не смотрим... ориентируемся на 166-ФЗ и ст.139 ТК.
Спасибо.![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)