У постоянного иностранного представительства в РФ назначен руководитель филиала-иностранец, на которого получено разрешение работу, заключен трудовой договор. Руководитель приезжает в Россию периодически, зарплата начисляется и перечисляется ему в РФ. По приезду в Россию ему снимается гостиница, оплачиваются билеты на проезд.
Получается, что в реальности руководитель находится в командировке в России от головного офиса.
Как оптимальнее учитывать данные расходы по нахождению руководителя на территории РФ?
