 |
Помогите пожалуйста. У меня вот какая проблема:
Мы НКО, отправляем в командировку советника и члена нашей ассоциации по нашим вопросам, в соответствии с этим и должны полностью оплачивать все командировочные расходы. КАК мне учесть эти расходы если человек не является сотрудником организации????
неужели есть только один выход, заключить с ним договор Гражданско-правового характера? и если да, разъясните мне все нюансы при его заключении и оплате? и как его составлять? где можно найти образцы?
Это не командировочные расходы, поскольку в командировку можно отправить только работника. И кстати, по гражданско-правовому договору тоже нельзя отправить его в командировку.
Оплатить расходы Вы можете, только придется облагать их НДФЛ
И что это тогда за расходы? как мне их проводить?
Ну как расходы на поездку. Но не называть их командировочными, это неправильно
А правильно выдавать расходы на поездку человеку официально не оформленному у нас?! и мой начальник требует ему еще и суточные назначить.........как я потом за эти суточные буду отчитываться?! и вообще какая мативация и основания у меня чтобы выдать ему эти деньги?!
может достаточно будет приказа или распоряжения?!
как мне их отразить в бухгалтерии?!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием