×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск по уходу за ребенку совместителю

    Такая ситуация. Сотрудница сейчас находится в отпуске по БИР. Она внешний совместитель. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать по основному месту работы. Муж официально не работает, т.е. никакой справки не будет. Как нам быть? пусть все равно несет справку из органов соц защиты или пусть на заявлении от руки напишет, что муж не работает??.. Она же у нас не будет получать пособие, а будет в отпуске без оплаты. ПОМОГИТЕ!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2007
    Адрес
    г. Серпухов
    Сообщений
    374
    по одному ведь месту работы получать должна, а справку если нужна дадут на имя ребёнка из соц. защиты

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Такая ситуация. Сотрудница сейчас находится в отпуске по БИР. Она внешний совместитель. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать по основному месту работы. Муж официально не работает, т.е. никакой справки не будет. Как нам быть? пусть все равно несет справку из органов соц защиты или пусть на заявлении от руки напишет, что муж не работает??.. Она же у нас не будет получать пособие, а будет в отпуске без оплаты. ПОМОГИТЕ!!!
    а зачем вам от неё справка????
    оплатите б/л по БиР, муж тут не при чем. пособие оплачивать не планируете, зачем вам справка от неё?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Для предоставления отпуска по уходу без выплаты пособия вполне достаточно ее заявления и свидетельства о рождении ребенка.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)