×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. Клерк
    Регистрация
    01.06.2010
    Сообщений
    3

    Больничный лист.

    Добрый вечер! Первый раз расчитываю больничный и у меня возникли 2 вопроса:
    Сотрудник находился на больничном с 19.05 по 01.06 по уходу за ребенком (5 лет).
    1) Первые два дня нетрудоспосбности оплачивает наша организация, а остальные ФСС? Или все дни оплачивает ФСС в связи с "необходимость осуществления ухода за больным членом семьи"?
    2) Заработную плату за май мне выплачивать как с 01.05 по 18.05 - согласно оклада, а с 19.05 по 31.05 - как больничный? И соответственно один день больничного оплатить уже в июле за июнь?
    Заранее спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    29.09.2006
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    56
    1 все дни за счет ФСС, но есть потолок кол-ва оплачиваемых дней в зависимости от возраста, + в зависимости от возраста первые дни оплачиваются по тарифу сотрудника от стажа, а следующие 50% вне зависимости от стажа, если лечение амбулаторное, если стационар, то все время 100% лучше посмотрите нормативку, по дням и возрасту точную
    2 до БЛ по окладу (ну или в соответствии с принятой системой оплаты). А начислить БЛ должны уже в июне весь, и выплатить с ближайшей выплатой аванса/зарплаты

  3. Клерк
    Регистрация
    01.06.2010
    Сообщений
    3
    Закон я читала, про то что разные тарифы, просто не смогла разобраться как первые дни оплачиваются... Спасибо за помощь!!

  4. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lastik Посмотреть сообщение
    Закон я читала, про то что разные тарифы, просто не смогла разобраться как первые дни оплачиваются... Спасибо за помощь!!
    в законе четко сказано, за счет работодателя первые два дня б/л ПО ЗАБОЛЕВАНИЮ
    а у вас б/л по УХОДУ

  5. Аноним
    Гость
    Подскажите пожалуйста. Сотрудник болел с 28.04.10 по 07.05.10. Включать ли в расчетный период 27 дней апреля? или по 31 марта?

  6. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста. Сотрудник болел с 28.04.10 по 07.05.10. Включать ли в расчетный период 27 дней апреля? или по 31 марта?
    включаются м-цы ПРЕДШЕСТВУЮЩИЕ событию.
    б/л с папреля ему ПРЕДШЕСТВУЕТ март
    ПП 375
    ФЗ-255

  7. Аноним
    Гость
    вопрос к теме. когда повышается оклад для отпуска мы пересчитываем коэффициент. а для больничного также надо?

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    вопрос к теме. когда повышается оклад для отпуска мы пересчитываем коэффициент. а для больничного также надо?
    если почитать приведенную выше нормативку вопроса не останется.
    расчет СДЗ для б/л делается по факту, никакой индексации не предусмотрено

  9. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    если почитать приведенную выше нормативку вопроса не останется.
    расчет СДЗ для б/л делается по факту, никакой индексации не предусмотрено
    спасибо за помощь)

  10. Клерк
    Регистрация
    01.06.2010
    Сообщений
    3
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в законе четко сказано, за счет работодателя первые два дня б/л ПО ЗАБОЛЕВАНИЮ
    а у вас б/л по УХОДУ
    С больничным сталкиваюсь первый раз, потому такие вопросы и возникают. Были сомнения, вот и решила уточнить. Спасибо за уточнение!

  11. Клерк Аватар для Аняка
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    548
    подскажите, а если больничный с 14.05 по 03.06 - как начислить больничный - одной суммой в июне или часть за май, часть за июнь разбить?

  12. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Не надо разбивать. Начисляйте одной суммой в июне.

  13. Клерк
    Регистрация
    16.09.2009
    Сообщений
    868
    одной суммой в июне

  14. Клерк Аватар для Аняка
    Регистрация
    04.06.2009
    Сообщений
    548
    Спасибо!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)