Охрана труда и аттестация,вопросы...

[Аноним]

Уважаемые клерки в кадровых вопросах не силен,так что нужна ваша помощь,помогите пожалуйста разобраться в нескольких вопросах:
1)читая форум и другие источники,поняла что в любой организации должна быть осуществлена работа по охране труда,в маленьких предприятиях ответственным за ее организацию может быть директор,но он должен получить соответствующее обучение..Какова ответственность,если у директора не будет данного удостоверения?
2)аттестация рабочих мест является обязательной для всех предприятий,либо же только где есть вредные условия?
3)аттестация работника,это ведь не обязательно?и проводится только по инициативе работодателя?
Буду очень признательна за помощь!

[mln]

Охране труда посвящена Глава 36 ТК РФ

1), 3) Статья 225 ТК
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений………

2) ст. 219 ТК РФ
на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда вводятся дополнительные (сверх) требования по знаниям, инструктажам (5 видов), проверкам знаний (экзаменов) и т.д.

Одним словом - обязаны.
Вспомните «Хромую лошадь», «Черкизон», не говоря о Саяно-Шушенской ГЭС или Чернобыле…..

[Аноним]

Спасибо Вам за ответ,хотела бы еще немного уточнить
1)для ведения работы по охране труда нужен человек,который прошел обучение и имеет соответствующее обучение, это обязательно?
2)согласно Приказ Минздравсоцразвития от 31 августа 2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».аттестация рабочих мест производится планово раз в 5 лет и обязательно с привлечением организации,имеющей на эту лицензию?
Пожалуйста помогите удостовериться в правильности моих суждений!

[mln]

1) да, обязательно, все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели.
2) да, обязательно, аттестацию рабочих мест производит организация, имеющая лицензию.