Внутреннее совместительство

[Юляха]

Вот такой вопросик!
Необходимо оформить работника компании "Х" в эту же компанию по совместительству на другую должность. Как это сделать?
1) Заявление
2) Приказ о приеме на работу по совместительству
3) Трудовой договор
Вообщим, как обычно? Так или есть какие-либо нюансы?
В трудовой в какой момент запись делать? Следующим пунктум после приема на основную работу или при увольнении с основного места работы?

[мама]

При оформлении необходимо:
1. Заявление работника
2. Договор
3. Приказ о разрешении на совместительство
Если только по основному месту работы рабочий день не сокращенный (8 часов)
В трудовик всегда записывается только основное место работы. Если работник увольняется с основного места, его можно перевести в той должности по основному, в которой он был по соместительству, на полный или неполный рабочий день.
Совместительство подтверждается для работника договором и копией приказа.

[Юляха]

А что такое приказ о разрешении по совместительство? Разве есть такая форма?

[мама]

Когда работник в одной и той же организации пишет заявление на совместительство, это оформляется приказом о разрешении на совместительство:
1. Ивановой И.Н., зам. Администратора, разрешить совместительство начальника отдела кадров.
Основание: согласие Ивановой И.Н.
2. Ивановой И.Н., зам. Администратора, установить доплату за совместительство в размере 3000 (Три тысячи) рублей в месяц.

или
Ивановой И.Н., зам.администратора, разрешить совместительство 0,5 ставки начальника отдела кадров с оплатой согласно штатного расписания

[jaspis]

Когда работник в одной и той же организации пишет заявление на совместительство, это оформляется приказом о разрешении на совместительство

А мне казалось, что трудовым договором (либо доп.соглашением к нему)..

[мама]

Естетственно и договор тоже нужен

[jaspis]

Естетственно и договор тоже нужен

Только он и нужен в полном смысле этого слова. Заявления, приказы - всё вторично и необязательно. Кстати, к слову, для меня загадкой является, почему формулировка в приказе не "принять на должность.. по совместительству", а "разрешить совместительство.."