×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Andrey_R Andrey_R вне форума
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2007
    Сообщений
    520

    1C 8.1 Базовая - Перевести сотрудника с совместительства на полную занятость

    Подскажите, как первести сотрудника оформленного по совместительству на полную занятость ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZloiBuhgalter ZloiBuhgalter вне форума
    Бухгалтер Аватар для ZloiBuhgalter
    Регистрация
    21.08.2003
    Адрес
    г.Москва. р-н Выхино (для тактических ракет, точнее - не обязательно)
    Сообщений
    12,863
    Уволить/принять
    Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
    © Законы Мерфи.


  3. #3
    Andrey_R Andrey_R вне форума
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2007
    Сообщений
    520
    Если изменить статус надо 1 апреля, Уволить и принять над одним числом (1-го апреля) ?

  4. #4
    Agabala Agabala вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.12.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    92
    Нельзя уволить и принять одним числом. Уволить вчера, принять сегодня.

  5. #5
    Andrey_R Andrey_R вне форума
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2007
    Сообщений
    520
    Спасибо, подскажите еще точную формулировку для "основание увольнения".

  6. #6
    OlgaK OlgaK вне форума
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    собственное желание
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)