×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк Аватар для julianna01
    Регистрация
    04.05.2009
    Сообщений
    160

    Компенсация при увольнении

    Здрасьте всем!
    Уволился работник. отработал с 26.01.10-27.04.10.
    янв-2533
    фев-9500
    март-9500
    мой расчет:
    (2533+9500+9500)/(29,4/31*6+29,4+29,4)=334-Ср.дн.зар.
    КНО=6,99*334=2334,66

    Многоуважаемые проверьте, все ли правильно??????????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    не 6,99, а 7
    7*333,90=2337,30

  3. #3
    Клерк Аватар для julianna01
    Регистрация
    04.05.2009
    Сообщений
    160
    не могу с Вами согласиться!
    3*2,33=6,99

    А в остальном все верно?

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Числитель = 2533.33 + 9500 + 9500 = 21533.33
    Знаменатель = 29.4 * 6/31 + 29.4 + 29.4 = 64.49
    СДЗ = 21533.33 / 64.49 = 333.90
    ДнейКНО = 3 * 28/12 = 7
    КНО = 333.90 * 7 = 2337.30

  5. #5
    kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    не могу с Вами согласиться!
    3*2,33=6,99

    почему?
    за 3 месяца положено 7 дней отпуска
    если следовать вашей логике, давайте тогда за год не 28 дней оплачивать, а 2,33*12=27,96

  6. #6
    Клерк Аватар для julianna01
    Регистрация
    04.05.2009
    Сообщений
    160
    28/12=2.33
    поэтому кол-во месяцев *на 2,33

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    julianna01, если с десятичными дробями сложно, то давайте на простых: если за целый год сотруднику положено 28 дней отпуска, то за 3 месяца, которые составляют 1/4 года, ему положена 1/4 от 28 дней, а это ровно 7 дней.

    И в каком НПА (письмо Роструда не называть!) Вы прочитали об округлении именно до сотых?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от julianna01 Посмотреть сообщение
    28/12=2.33
    поэтому кол-во месяцев *на 2,33
    а если наберете на калькуляторе подряд 28/12*3, то получите 6,999(9)
    т.е. 7

  9. #9
    Клерк Аватар для julianna01
    Регистрация
    04.05.2009
    Сообщений
    160
    а если КНО положена за 5 мес., то сколько дней неиспользованного отпуска оплачивается?12 или 11,66

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Тогда работнику полагается КНО за 28*5/12 = 11,6666....Вот конечный результат принято округлять до второго знака после запятой = 11,67. На некоторых предприятиях округляют до целого числа дней, но только в большую сторону. Основное правило: работник не должен получить ни копейкой меньше, чем ему положено. А используя формулу "2,33*количество месяцев" Вы в итоге занижаете сумму, которая ему причитается.

  11. #11
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    два знака после запятой - это исторически сложившаяся практика бухгалтерского и кадрового документооборота с незапамятных времён...

    согласитесь, что неудобно писать в приказе об увольнении "с выплатой КНО за 11.66666666666666666666666666666666666 дней"...

  12. #12
    Клерк Аватар для julianna01
    Регистрация
    04.05.2009
    Сообщений
    160
    А в остальном расчет правильный?
    (2533+9500+9500)/(29,4/31*6+29,4+29,4)=333,90-Ср.дн.зар.
    КНО=7*333,90=2337,3


Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)