Рассчет больничного!

[Елена13]

Прошу помощи.никогда не рассчитывала больничный.У нас сотрудница работает с 01.02.Оклад 9200.С 01.05 оклад 10500.Больничный лист с 27.05 по 02.06.Стаж более 8 лет.Я не знала,что она на больничном и з/п начислила за май полностью.Как теперь посчитать больничный и как остальные дни в июне.Очень прошу помочь.перерыла много чего но на все вопросы ответ н нашла.
я рассчитала так:
фев 9200
мар 9200
апр 9200
май 11500
итого 39100/120=326руб/день
оплач работодатель 326*2=652
оплач. acc-326*5=652
за сколько дней теперь оплачивать в июне?май я оплатила полностью,не считая больничный.

[Генук]

СДЗ = 3*9200 / 89 = 310.11

[Аноним]

Расчет среднего заработка для исчисления пособия
февраль - 9200 рублей календарных дней в месяце - 28
март - 9200 рублей - 31 день
апрель - 9200 рублей - 30 дней
ИТОГО - 27600 рублей - 89 дней
27600/89=310, 11 рублей
2 дня за счет предприятия 2*310,11 = 620,22
5 дней за счет ФСС 5*310,11=1550,55
Больничный полностью включается в май и оплачивается в мае.
Зарплата за май 11500/ раб дни мая 19 *отработано рабочих дней в мае 16=605,26*16=9684,16
Всего за май 9684,16 + 620,22+ 1550,55=11854,93
Зарплата за июнь
предположим что весь июнь с 03.06 отработан полностью
11500/21 раб. дней в июне*19 отработанных дней в июне = 10404,78

[Елена13]

А что же делать,если май я оплатила????

[булатова]

Генук, разумеется, краткость - с.т.
Елена13:
1) в расчетный период май не входит - учитываются месяцы предшествующие наступлению ВНТ;
2) когда вычисляете СДЗ, не округляйте копейки.

[Генук]

нет проблем... немного переплатили авансом... учтёте при выплате б/л или аванса за июнь...

[Елена13]

И почему 19 дней,разве праздники не считаются оплачиваемыми?

[Генук]

Вы лично сколько дней отработали в мае?

[Елена13]

Все,я разобралась,спсибо огромное всем,кто откликнулся

[Елена13]

Добрый вечер! При расчете отпускных возникла следующая ситуация: работник уходит в отпуск с 1 июня 2010 года, при этом в том году он тоже ходил в отпуск с 1 июня на 28 календарных дней, то есть с 1 июня по 29 июня так как 12 июня был выходной. По правилам расчета отпускных количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29.4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце! По моим расчетам получается (29.4*11)+29.4/30*1. У меня вопрос: Сколько календарных дней (1 или 2) приходится на отработанное время в июне того года?
Ответ 2
Почему 2,если факчически отработан 1 день???

[Генук]

так считает МЗСР (минздравсоц)

[Елена13]

Странно,что в случае з/п считается по одному принципу,в случае отпускных-по-другому

[Елена13]

Первый отработанный день-30-е,а второй???

[Генук]

12

[Елена13]

т.е. праздничные дни такие...типа рабочие,а когда з/п считаем,то типа не рабочие?

[Елена13]

Генук, а почему же тогда в этом примере за 2010г. считают все-таки 29,4/30*1???умножается на 1,а не 2

[Шмымзик]

Елена13, допустим у вас работник отработал полностью июнь и идет с июля в отпуск. Вы ему средний как будете считать? При з/п, допустим, 10000/мес это будет:
10000/29,4. Но в июне 30 дней, а не 29,4. И в году 365 дней, а не 29,4*12=352,8... Не задумывались, почему же средний заработок так безбожно "завышается" коэффициентом 29,4? Как раз потому что праздничные дни УЖЕ вычтены из календарных. Поэтому вычитать их второй раз в виде: (июнь минус 28 дней отпуска минус один день праздника = 1 календ. отраб. день) не следует.

[Елена13]

Шмымзик, а почему же тогда в этом примере за 2010г. считают все-таки 29,4/30*1???умножается на 1,а не 2

[Генук]

в каком примере?

[Елена13]

Добрый вечер! При расчете отпускных возникла следующая ситуация: работник уходит в отпуск с 1 июня 2010 года, при этом в том году он тоже ходил в отпуск с 1 июня на 28 календарных дней, то есть с 1 июня по 29 июня так как 12 июня был выходной. По правилам расчета отпускных количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29.4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце! По моим расчетам получается (29.4*11)+29.4/30*[COLOR="Red"]1[/COLOR]. У меня вопрос: Сколько календарных дней (1 или 2) приходится на отработанное время в июне того года?
Ответ 2

[Генук]

да... два

[Елена13]

Ну если 2,тогда понятно...а то я совсем уже голову сломала.Если не сложно,подскажите,пожалуйста,...можно же установить программу зарплата и кадры.Какую посоветуете??

[Генук]

если менее 1.5 тысяч сотров и не для медиков и учителей - то ЗиК 7.7

[Аноним2]

Тоже прошу помощи.
СДЗ - 1306,78 руб. Стаж 1 год. 1306,78* 60%=784,07 руб.
Максимальное пособие 1136, 99 руб? Или от него тоже надо считать 60%. Т.е. 1136,99*60%=682,19 руб?
Вопрос: Пособие считать с учетом 784,07 руб. или 682,19 руб? Помогите, пожалуйста! Очень надо срочно.

[buhkitten]

максимальное пособие твердое, никакие проценты к нему не лепите!
пособие считаете по 784,07

[Генук]

строго 682.19

[Аноним2]

строго второе

Т.е. надо брать 682,19?

[Аноним2]

строго 682.19

Понятно