Уважаемые Клерки, подскажите, отпуск по беременности и родам (140 дней) входит в стаж для права на отпуск? Вроде как подходит под 2 абзац 121 ст. ТК
Уважаемые Клерки, подскажите, отпуск по беременности и родам (140 дней) входит в стаж для права на отпуск? Вроде как подходит под 2 абзац 121 ст. ТК
входит
УРА)) Спасибо. Это "время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность)"?
да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
