×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.09.2005
    Сообщений
    92

    Вопрос Для кого пишут квалификационные справочники?!

    Обязательно ли применение Квалификационного справочника должностей руководителей, спец-тов и др. служащих, а также Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих в КОММЕРЧЕСКИХ ЧАСТНЫХ организациях сегодня? И если обязательно, что будет, если у мы в своем ООО его не применяем?!
    Подскажите пожалуйста!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    kошk@ Аватар для buhkitten
    Регистрация
    27.05.2010
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    617
    нет конечно
    в коммерческой частной организации хозяин-барин
    какое хочет штатное расписание. такое и делает
    главное чтобы оно было (штатное расписание)

  3. #3
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    проблема может быть у работника с досрочным выходом на пенсию,если название его должности не соответствует справочному,а в остальном-
    в коммерческой частной организации хозяин-барин
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    06.09.2005
    Сообщений
    92
    А где это написано?!

  5. #5
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    это понятно... если вы указываете должность которой нет в льготном справочнике, то и льгот не будет...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)