Здравствуйте!!! Подскажите пожайлуста как расчитать средний заработок сотрудника в случае, если в течении года в одном из месяцев сотрудник не полностью отработал месяц (например, был в неоплаченном отпуске). Согласно ТК РФ среднедневной заработок для оплаты отпусков расчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Но недавно мне рассказали следующую методику: что например, в июне сотрудник собрался в отпуск, в если сотрудник отработал месяц не полностью (например в марте отработал 15 дней)
май 2010 проработал весь месяц
апр тоже
март проработал 15 дней
февр полностью
янв полностью
дек полностью
нояб полностью
окт полностьб
сент полностью
авг полностью
июль полностьб
июнь полностью
Среднедневной заработок расчитывается следующим образом: (10000*11+6818,18)/(29,4*11+22(раб. дни в марте)*1,4)=329,81
Что вы скажете на это?
