 |
Дело было так: есть сотрудники, которым положено за вредность молоко - выдаем. Но одному сотруднику с этого яваря вредность сняли, а до бухгалтерии не довели и 3 месяца он получал молоко. Когда это стало известно с него взыскали стоимость полученного им молока:
205.10 303.05
201.04 205.10
304.05 201.04
303.05 304.05
Верно или где косяк???
Не покидает ощущение косяка
Сообщение от lelarual
Не с меня взыскали.
Правильно, что не покидает.
Косяк в том, что у Вас нет права на взыскание. Учите матчасть.
Обсуждать проводки, которые нарушают закон, не вижу смысла.
+1
Допустим молоко было закуплено за счет бюджетных средств.
Если было административное расследование и по результатам было принято решение о взыскании стоимости молока, то можно отразить в учете:
1. Начет : 1.209.05.560 / 1.401.01.172
2. ПКО (добровольно внесено в кассу) : 1.201.04.510 / 1.209.05.660
3. РКО - сдано на л/счент в ФК : 1.210.03.560 / 1.201.04.610
4. Объявление на взнос наличными (зачислено на л/счет в ФК) : 1.304.05.***/1.210.03.660
5. Перечислено в доход бюджета :
1.210.02.140/ 1.304.05.***
(Код доходов необходимо взять из указаний распорядителя и желательно согласовать его с отделом доходов ФК).
А квартиру у сотрудника по результатам расследования забрать не хотите?
Тело на органы, жену и детей в рабство?
Даже при счетной ошибке можно удержать только за один месяц, а тут и не счетная ошибка, и суммы с января.
И проводки неправильные речь идет о взыскании а вы пишете "добровольно в кассу".
Казалось бы - при чем тут сотрудник? Проблемы эти - у того, кто не довел до бухгалтерии.Но одному сотруднику с этого яваря вредность сняли, а до бухгалтерии не довели
+1Не с меня взыскали.
Если Вы относитель к здравоохранению, то обратите внимание на "Отраслевые особенности бюджетного учета..." от 2007г. и Приказ Минздрава СССР от 05.05.1983г. №530.
что именно подучить подскажите плизззПравильно, что не покидает.
Косяк в том, что у Вас нет права на взыскание. Учите матчасть.
оч-оч-оч важно
и что теперь будет, если взыскали и по указанным проводкам
отобразили?????205.10 303.05
201.04 205.10
304.05 201.04
303.05 304.05
какие последствия и почему все-таки нельзя с работника то???
потому что он не виноват в вашем косякеи почему все-таки нельзя с работника то???
Конечно, что не довели до бухгалтерии приказ - это одно. Но я стесняюсь спросить: человек, что не знал, что ему уже не получать это молоко или знал,но продолжал получать,в приказе его подпись об ознакомлении есть? А у кладовщика или кто отпускает молоко тоже нет списка?
Чтобы не стесняться, читайте и чтите закон, т.е. Трудовой кодекс. Особенно раздел про ограничение удержаний из зарплаты.
Чтение морали в этом случае неуместно.
Я ни в коем случае не читаю мораль, а пытаюсь разобраться в ситуации с разных сторон. Удержание из зар.платы в этом случае,согласно ТК РФ, нельзя делать. Из проводок не видно, что удержано из з/платы. Если бы была подпись об ознакомлении с приказом, то работник умышленно получал молоко, и попытаться привлечь к возмещению. Как последствия: можно ждать Трудинспекцию, если работнк пожалуется...
если работник пожалуется - приготовьтесь все вернуть, ещё и с %, за несвоевременную выплату з/пл.
единственный выход из данной ситуации уговорить его внести деньги добровольно, если не согласен - даже суд будет на его стороне
Угу еще и штрафные санкции за нарушение трудового законодательства.
Ну не так уж невинен наш работник - он там какие-то документы не предоставил, точнее у него этих документов какое-то время фактически не было и соответсвенно права на вычет он не имел и в известность никого не поставил. Более того главная с него заявление взяла что он не против взыскания и вносит деньги добровольно... вот
Так что там насчет проводок
ПОМОГИТЕЕЕ!!!
Еще раз, если до сих пор не дошло.
Наличие или отсутствие вины работника в данном случае никому совершенно не интересно.
Закон запрещает удерживать.
За такое упорство обычно советую удержать с виновного, кто произвел начисление. Дабы впредь не упорствовал. Сильно помогает.
Надеюсь правильно переведу на простой язык, если запрещено удерживать значит это не удержание, раз это не удержание значит приняв деньги вы фактически продаете молоко, раз молоко вы продаете значит НДС, налог на прибыль и скорее всего незарегистрированный вид деятельности.
Ферштейн?
фирштейн, но все же позвольте вернуться к паре уже заданных вопросов
где я могу В НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТАХ своей главной показать, что не имели права удерживать даже при наличае заявления?
а что, работник который не оповестил, что доков нет не виновное лицо?
Ну и цирк. Не надо кидать с больной головы на здоровуюа что, работник который не оповестил, что доков нет не виновное лицо?
Задача буха - собрать нужные документы, а не работника - принести все, которые есть, авось, какой-то бухгалтерии и понадобится.
Конечно нет.
Еще раз, неважно, деньги начислили, или молоко выдали при отсутсвии необходимых документов, УДЕРЖАТЬ с работника эти суммы НЕЛЬЗЯ. Тем более, что молоко уж никак не посчитать счетной ошибкой
спасибо, с виновностью, а точнее невиновностью лица понятно;
а как насчет законодательства то???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
