Добрый день!
У нас в организации работают иностранцы. Трудовые договоры с ними заключены на время действия разрешения на работу. Один из сотрудников захотел пойти в отпуск с 01 июля 2010 года на 28 кал. дней. Трудовой договор с ним заключен на период с 01.04.2010 по 23 марта 2011 . Получается, что период работы за который будет предоставлен основной ежегодный отпуск с 01.04.2010 по 23.03.2011. Какое количество календарных дней ежегодного отпуска мы должны предоставить сотруднику?

