Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться, ситуация следующая:
необходимо Генерального директора оформить как совместителя (он же единств учредитель ООО), сейчас это для него основное место работы.
I. Поправьте меня:
1. Уволить 31.05.2010.
2. Выплатить КНО
3. Принять на работу 01.06.2010: должность Генеральный директор (характер работы – совместительство.)
II. Можно ли обойтись без увольнения и оформить перевод? или издать приказ об изменении характера работы?

