как получить больничные выплаты с ФСС?

[Веруся]

Добрый День! Скажите, пожалуйста, каков порядок действий при выплате больничного сотруднику? Работник принес листок нетрудоспособности, мы посчитали сумму больничного, вместе со следующей з/п- выплатили в полном размере. Так? Что теперь необходимо сделать, чтобы ФСС возместила сумму? заплоднить обратную сторону листка, и отнести его в ФСС? (только его, или что-то еще?), и это можно сделать в любое время, или только со сдачей следующей отчетности в фсс? И как они возместят? Выплатят на руки? ( Мы на УСН)
СПАСИБО всем!!!

[Аноним1979]

Позвоните в свой ФСС и всё узнайте, там много всего надо собирать, в каждом отделении свои требования.

[Feminka]

и это можно сделать в любое время, или только со сдачей следующей отчетности в фсс?

лучше после, хотя от начальства фонда зависит

И как они возместят? Выплатят на руки?

щаз, на р/сч

Мы на УСН

кто мы?

[Титкова]

Что теперь необходимо сделать, чтобы ФСС возместила сумму? заплоднить обратную сторону листка, и отнести его в ФСС?


Самое главное чтобы оплатили больничный в течении 10 дней, а предоставление б/л в ФСС не установлено сроками. Для ФСС нужен заполненый б/л, расчетная ведомость. заявление. могут еще потребовать ведомость зарплаты, из чего исчисляете средний дневной заработок, так же расчет б/л.

[Титкова]

Не забудьте 2 дня б/л оплачивает работодатель.

[Swetlana2]

а предоставление б/л в ФСС не установлено сроками.

а разве не в течении 6-ти месяцев?
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания

[Аноним223]

а разве не в течении 6-ти месяцев?
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком

здесь речь о сроках назначения и выплаты пособия работнику, а работодатель может и вовсе не обращаться за возмещением в ФСС, а уменьшить на эту сумму взносы, к примеру.