Ситуация касается 2007 года.
Если размер суточных установлен только в трудовых договорах, могут ли налоговые органы при проверке прицепиться к тому, что трудовой договор не является локальным нормативным актом?
 |
Ситуация касается 2007 года.
Если размер суточных установлен только в трудовых договорах, могут ли налоговые органы при проверке прицепиться к тому, что трудовой договор не является локальным нормативным актом?
Для каждого разный?Если размер суточных установлен только в трудовых договорах
да
Имхо могут. В ст. 168 ТК РФ четко указаны документы, в которых устанавливаются размеры и порядок суточных: локальный нормативный акт или коллективный договор, т.е. документы, рассчитаные на неоднократное применение в отношении всех или группы работников организации.могут ли налоговые органы при проверке прицепиться к тому, что трудовой договор не является локальным нормативным актом?
т.е. лучше состряпать положение о командировках и в нем дать отсылку на трудовые договора?
Налоговики могут прицепиться к чему угодно.
К ,,неправильному,, оформлению командировочного удостоверения (длительность командировки и суммы суточных на каждый день, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни в пути), обоснованности размера разных суточных, к приказу о направлении работника в командировку, к служебному заданию....
ну в общем они уже прицепились именно к размеру суточных свыше 100 руб. Я вот и думаю, что писать в возражениях к акту: что суммы суточных указаны в трудовых договорах или все-таки состряпать положение о командировках?....
Положение о командировках. http://www.klerk.ru/buh/articles/131723/
давсе-таки состряпать положение о командировках?
спасибки!
Вы полностью суточные свыше 100 рублей относили в уменьшение прибыли в 2007 году? Если да, то тут вот что:они уже прицепились именно к размеру суточных свыше 100 руб.
до 01.01.2009 выплаченные работнику суточные подлежали включению в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль, в пределах норм, утвержденных Правительством РФ (абз. 4 пп. 12 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ). Норма суточных по командировке на территории Российской Федерации составляла 100 руб. за каждый день нахождения в командировке, по командировке за пределами Российской Федерации были установлены различные нормы в зависимости от страны нахождения в командировке (Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 N 93 "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных или полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией").
Т.е. свыше 100 рублей, вне зависимости от сумм, указанных в договорах или локальных актах, не принимаются для прибыли в тот период.
нет, вопрос не по прибыли, а по НДФЛ. На уменьшение прибыли не относили
состряпать положение о командировках и в нем дать отсылку на трудовые договора
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
