КНО за ненормированный рабочий день

[Аноним105]

Запутались.... можно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск за ненормированный рабочий день??

[Просто Таша]

Да. По 116-ТК и 119-ТК работникам с ненормированным рабочим днем могут предоставляться дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 3-х дней. По 126-ТК такие отпуска по заявлению работника могут быть заменены денежной компенсацией. Но не всем.
При увольнении вопрос даже не обсуждается - все неиспользованные дни отпуска (основные и дополнительные) должны быть компенсированы. Если, конечно, дополнительный отпуск не компенсировали деньгами до того.