×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    57

    Расчет среднего для больничного.

    Приветсвую всех!
    Человек отработал 3 дня и ушел на больничный, как правильно рассчитать средний? Совсем запуталась
    Оклад 10400, в марта 22 рабочих дня, начислено 1418 руб.за 3 рабочих дня.
    Как рассчитать средний для больничного?
    Бухгалтер считает, что человек отработал 5 календарных дней, поэтому он сумму 1418 :5, получает заниженный средний. Как правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Бухгалтер считает, что человек отработал 5 календарных дней, поэтому он сумму 1418 :5,
    Вот так правильно.
    получает заниженный средний
    Ничего не заниженный. Ведь во время больничного оплачиваются не только пропущенные рабочие дни, но и все выходные с праздниками.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2010
    Сообщений
    209
    Что бы не открывать новую подобную тему:

    Все ли я правильно расчитал?

    Сотрудник работает у меня с 12 апреля, в мае больничный с 17 по 27.

    Зарплата за апрель 10500р.

    средний дневной заработок (по апрелю) = 10500/19 = 552,63

    больничные 11 дней, 2 за мой счет, стаж 5-8 лет:
    552,63*2*0,8 = 884,21 за мой счет
    552,63*9*0,8 = 3978,94 за счет ФСС
    итого больничный 4863,15 (не облагается налогами?)
    +з/п
    с з/п отчислять в ФСС, ПФ, НДФЛ?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Сам больничный посчитали верно.
    С больничного удерживается НДФЛ.
    С зарплаты - ПФ, ФСС, НДФЛ.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    09.04.2010
    Сообщений
    209
    Спасибо, Таша.

    Еще вопрос:
    в ФСС сразу бежать за возмещением или можно с квартальным отчетом?

    Если не ошибаюсь то можно с квартальным отчетом?

    PS: вопросы м.б. и глупые, но у меня такая ситуация в первый раз.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    57
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Вот так правильно.

    Ничего не заниженный. Ведь во время больничного оплачиваются не только пропущенные рабочие дни, но и все выходные с праздниками.
    Но смотрите, если бы человек отработал месяц, то средний был бы 10400: 31= 335,48

    Здесь получается 1418:5= 283,60 и средняя зарплата за месяц существенно уменьшается, получается 8791, 60.
    Мне кажется что-то не то с математикой..или просто невезуха, потому что больничный попал на выходные дни?

    Далее, этот человек уходит в декрет...И средний получается очень маленький. Это же не справедливо

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Когда обращаться за возмещением - исключительно Ваше дело. У Вас три года на возмещение.
    Я за деньгами в ФСС хожу раз в полгода. Вот в июле отнесу документы за все больничные и прочие пособия за полгода

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Tais13, ну если бы да ка бы...Болеть невыгодно в принципе. Больничный судя по всему как раз не попал на выходные дни, поэтому они и входят в расчет среднего, снижая его.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 15.06.2010 в 14:18.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    57
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Tais13, ну если бы да ка бы...Болеть невыгодно в принципе. Больничный судя по всему как раз не попал на выходные дни, поэтому они и входят в расчет среднего, снижая его.
    Таша, чего вы так грубо?
    Может я действительно не все понимаю, но разобраться хочется.

    Девушка работала на предприятии, беременная, ее заставили уволиться по переводу на другое предприятие.

    На новом месте она работала с 10 марта 2010 года (получается 3 рабочих дня, 5 календарных) , с 15 по 31 марта ее положили в больницу на сохранение.
    Как правильно рассчитать средний для больничного?

    Прошу помощи!!!

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Tais13, меня, может, и много в чем можно обвинить, но вот в грубости вряд ли. Извините, если мои слова показались Вам обидными, я этого не хотела.

    Как правильно посчитать средний мы уже выяснили - зарплату, начисленную за отработанный период с 10 по 14 марта, поделить на календарные дни этого же периода. Да, рабочих дней всего 3, календарных 5, поэтому средний дневной для больничного получается меньше. Но с этим ничего не поделать - так установил законодатель.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    57
    Прошу прощения,Таша. Спасибо за ответы!

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    57
    Людииии, ну я все равно ничего не понимаю

    Рассчитали средний ( из расчета 1418 за 3 дня),заплатили больничный по 24 марта. Следующий больничный с 25 марта по 16 апреля, заплатили по этому же среднему.
    Далее 2 выходных, за которые естественно начислена зарплата 00 рублей 00 копеек, и с понедельника следующий больничный с 19 апреля по 23 мая, средняя зарплата еще уменьшилась.
    В итоге, если бы человек отработал полный месяц средний был бы 10400:31=335,48

    А у нас получилось теперь, что зарплата 1418 теперь уже делится не на 5, а на 7 календарных дней, и выходит средний 202 рубля.

    В итоге средняя зарплата у человека в месяц вместо 10400 стала 6200.
    Неужели так и должно быть?

  13. #13
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А у нас получилось теперь, что зарплата 1418 теперь уже делится не на 5, а на 7 календарных дней, и выходит средний 202 рубля.
    Уф, откуда 7 календарных дней взяли для больничного, который начался 19 апреля? Его расчетный период - март, апрель в расчет не входит. Все те же 1418 за 5 календарных дней. Так что СДЗ не изменится.
    Ну надо же хоть для приличия нормативку читать.

    В итоге средняя зарплата у человека в месяц вместо 10400 стала 6200.
    Это не зарплата, это пособие по временной нетрудоспособности. И оно может быть меньше зарплаты - платить за неработу столько же, сколько за работу, было бы несколько странно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)