Уважаемые коллеги!
Сотрудник получил беспроцентную ссуду на 1 год, а через полгода решил уволиться. Ни копейки еще не возвращал, и директор согласен продлить срок действия договора, т.к. этот теперь уже бывший сотрудник не знает, когда сможет заработать нужную сумму. Раньше бухгалтерия считала мат. выгоду и удерживала НДФЛ (по заявлению) из ЗП. Теперь мы просто должны подавать данные на это физ. лицо в свою налоговую?
А вот как продлить договор с физ. лицом, если когда мы его заключали, оно являлось сотрудником, а теперь не является?
