договор по совместительству и налоги

[inessp.87]

добрый день! заключаем срочный договор на один месяц. наш работник уходит в отпуск. налоги начислять так же как и по обычному трудовому договору?

[Аноним223]

добрый день! заключаем срочный договор на один месяц. наш работник уходит в отпуск. налоги начислять так же как и по обычному трудовому договору?

да

[inessp.87]

за месяц компенсацию за отпуск надо начислять?

[Аноним223]

за месяц компенсацию за отпуск надо начислять?

да, но обратите внимание, в вашем случае это 2 РАБОЧИХ дня за м-ц

[inessp.87]

да, но обратите внимание, в вашем случае это 2 РАБОЧИХ дня за м-ц

не могу понять получается я его принимаю по совместительству и заключаю срочный договор. ст 284 ТК. продолжит. рабочего времени не должно превышать половины месячной нормы. а в ст. 290 можно привлекать к вых и празд дням.. объясните первый раз сталкиваюсь с совместителями

[inessp.87]

на какую главу ТК мне ориентироваться 44 (СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) или 45 (срочный договор до 2-х месяцев)???

[Аноним223]

на какую главу ТК мне ориентироваться 44 (СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) или 45 (срочный договор до 2-х месяцев)???

у вас срочный договор сроком не более 2 мес (именно там 2 рабочих дня)
вы можете брать работника не только как совместителя, но и как основного, это ничему не противоречит

[inessp.87]

а трудовая .. я же должна оформить его. а трудовая по соновному месту работы

[inessp.87]

он попадает с 01.08.10 под сокращение..