Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, такая ситуация: швейное производство, заказов мало, бывают дни когда работники не заняты. Тут все понятно, оформляем простой по вине работодателя, оплачиваем 2/3 среднего заработка. Но вот закрывая з/пл за май в табеле начальник цеха проставила у нескольких сотрудников 1 день: 4 часа рабочих, 4 часа простой. У меня пара вопросов:
1. А может ли вообще такое быть, поскольку и в темах на этом форуме и в ТК разговор идет про целые дни простоя, а не несколько часов в день?
2. В 1С "7" приказ на простой по вине работодателя оформляется на целый день, и расчет идет соответственно за целый день (8 часов). Если все таки можно оплачивать часами, то каким документом в программе это можно сделать?
Ответить с цитированием
