Здравствуйте,форумчане!
Возник такой вопрос..который не дает покоя)
Уволили человека 31/05 в порядке перевода.
Сначала думали что для расчета компенс.за неиспол.отпуск берется период-апрель2010-июнь2009
в программе 1С посчитался именно так....
Потом наш гл.бух прочла,не помню точно ФЗ,но если именно последний день месяца,то берется расчетный период с мая10!
Так и рассчитали,в ручную,программа не поняла..
Но и все же,может кто то знает,действительно ли так???Что если увольнение 31 мая,значит берется в расчет и май????и дело касается тока увольнения??
Спасибо!


Ответить с цитированием


значит она права)