При приеме на работу требуют оформить ИП. Что делать?
Добрый вечер всем! Прошу о помощи! При устройстве на работу на должность торгового представителя работодатель обязывает меня оформить св-во ИП на мое имя, по упрощенной системе(т.е. я должна буду платить 6% от дохода+ выплаты в пенсионный фонд). При этом составляется также трудовой договор, в котором прописан мой ежемесячный доход(фиксированный), деньги -з/п переводят на р/сч. Возник вопрос: если перевод денег фиксируется как З\П, то работодатель должен с них удерживать налоги, но ведь я сама тоже буду платить налоги с этой суммы??? Получается, это двойное налогообложение, разве так может быть? И чем может быть мотивировано такое требование работодателя, в чем он выигрывает, если все его работники работают как ИП? Ответ на этот вопрос пока не знаю, поэтому такой работодатель внушает опасение. Я права в своем недоверии?
Сообщение от mvf
