 |
В новой организации столкнулась с такой ситуацией, как удердание из заработной платы сотрудников почтовых расходов по пересылке алиментов адресатам. Тут вопросов нет. Но, сумма почтовых расходов увеличичвается на 18% и соответственно этот начисленный налог тоже удерживантся из з/п сотрудника. Выписывается счет-фактура (Дт76, Кт 91) и заносится в книгу продаж. Не согласна я с такой позицией. Зачем начислять НДС, если идет банальная компенсация расходов. Как думаете?
Да-а-а, не многие мужчины могут правильно подать руку даме, вылезающей из погреба с мешком картошки.
мрак...Выписывается счет-фактура (Дт76, Кт 91) и заносится в книгу продаж
А по существу? Эмоций своих хватет...Сообщение от Генук
Да-а-а, не многие мужчины могут правильно подать руку даме, вылезающей из погреба с мешком картошки.
по существу? удалите эту проводку и больше так не делайте...
Я так больше и не собираюсь делать, так до меня другой глбух делала. Я хочу до правды докопаться, зачем она это делала.
Да-а-а, не многие мужчины могут правильно подать руку даме, вылезающей из погреба с мешком картошки.
Это может знать только одна.Я хочу до правды докопаться, зачем она это делала.
Возомнила фирму неким почтовым предприятием.
Другие мнения есть?
Да-а-а, не многие мужчины могут правильно подать руку даме, вылезающей из погреба с мешком картошки.
"жуть!"
Идиотизм.
Я бы посоветовал получателю алиментов через суд взыскать всю эту сумму с предприятия, а уж оно пусть попытается вернуть НДС из бюджета, что наверняка можно будет сделать с очень большим трудом.
Вот тогда можно будет подумать о возложении вины на бухгалтера за безграмотность и нанесение ущерба предпритию.
Я думаю, после такой "перспективы" у Вас не возникнет больше желания искать "другие мнения".
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
