×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249

    Вопрос Командировки

    Мы ЗАО, владеем 62% акциями общества, которое находится в другом городе, куда часто летают наши сотрудники. Вопрос в следующем: Какие цели мы можем указывать в команд. удостоверениях и приказах ,чтобы иметь возможность включить их в расходы и исключить риск доначисления налога на прибыль и НДФЛ. Понятно, что цели должны быть экономически обоснованными и подтвержденными документально. Вопрос именно в том какие? потому, что ездят часто, а одни и теже цели вызовут много вопросов со стороны налоговой, если что.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для булатова
    Регистрация
    11.03.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    1,892
    одни и теже цели вызовут много вопросов со стороны налоговой
    Смотря какие цели.
    У меня все командировки с одной и той же целью. И никого это не удивляет.

  3. Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    А что и налоговые проверки были? И никаких притензий?

  4. Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    Нас еще и аудиторы, каждый год проверяют...

  5. LeeJC
    Гость
    Здравствуйте!

    А вот такой вопрос... Расходы на питание могут быть возмещены сотрудникам, вернувшимся из командировки, но это считается материальной выгодой и облагается НДФЛ.
    В командировке 4 человека, но ходят кушать они вме вместе и чеки на питание получаются общими на четверых. Как им возмещать такие затраты и, соответственно, определить с кого сколько НДФЛ удерживать? Примерно на 4 делить каждый чек что ли?

  6. Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    А зачем дублировать вопрос?
    куда часто летают наши сотрудники.
    С какой целью? Рабочие вопросы решать или водки попить и сие надо замаскировать под те самые рабочие вопросы?

  7. Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    Ну, что неужели никому не знакома такая ситуация?

  8. Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    Нет не водки попить....а решать производственные вопросы

  9. Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    А в законе об акционерных обществах сказано, что мы как акционеры, можем только участвовать в собрании акционеров и проверять фин. документацию. А летаю они почти каждую неделю, плюс помимо руководства и фин. контролеры и юристы...

  10. Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    а решать производственные вопросы
    Вы эти производственные вопросы сформулировать в приказе и КУ можете?

  11. Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    Да в том то и дело, что мы как акционеры не можем вмешиваться в производственный процесс...вот в этом и загвоздка...

  12. Клерк Аватар для anfisa0001
    Регистрация
    10.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,439
    Расходы на питание могут быть возмещены сотрудникам, вернувшимся из командировки, но это считается материальной выгодой и облагается НДФЛ.
    В командировке 4 человека, но ходят кушать они вме вместе и чеки на питание получаются общими на четверых. Как им возмещать такие затраты и, соответственно, определить с кого сколько НДФЛ удерживать? Примерно на 4 делить каждый чек что ли?
    LeeJC, расходы на питание сотрудников в командировке возмещаются в виде суточных.

  13. Клерк Аватар для Веснушка_нн
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    249
    ?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)