Директор ооо решил снять с себя полномочия, как правильно его оформить на должность, которая называется - специалист отдела, через увольнение и прием на нижеоплачиваемую и менее квалифицированную должность или просто - переводом?
Увольнение или перевод
Директор ооо решил снять с себя полномочия, как правильно его оформить на должность, которая называется - специалист отдела, через увольнение и прием на нижеоплачиваемую и менее квалифицированную должность или просто - переводом?
через увольнение и прием на нижеоплачиваемую и менее квалифицированную должность
учредитель обижается и говорит если увольняешься - то без возвратно... как подстраховать чела?
примите на новую должность как совместителя, а после увольнения с должности ЕИО новую сделайте основной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием