увольнение по собственному желанию

[Natliy]

Добрый день!

Ситуация:
сотрудник работает в компании. (зарплата и "белая" и "черная", вторая выплачивается с огромными задержками.)
планирует увольнение по собственному желанию.
но отрабатывать 2 недели не хочет.
каким образом лучше поступить?
сотрудник пишет заявление на очереждной ежегодно предоставляемый отпуск, уходит в отпуск. перед отпуском естественно получает зарплату и отпускные, правильно? (конечно же при условии, что работодатель выплатит эти суммы)
а на след. день приносит заявление на увольнение по собств. желанию или отправляет по факсу. в заявлении ведь также можно указать "или по соглашению сторон".

Посоветуйте, как сделать грамотно и "красиво".
Как поступить в случае, если работодатель не захочет выплатить перед уходом в отпуск зарплату и отпускные?

[ПаниКенгуриха]

Он вообще может написать заявление об отпуске с последующим увольнением. И тогда перед уходом в отпуск ему должны выдать трудовую книжку расчет и отпускные. Но если по графику отпусков у работника в это время отпуск не предусмотрен, работодатель может его и не опустить в отпуск.
Если работодатель задерживает выплату зарплаты больше двух недель, то работник написать заявление об увольнении, написать уведомление о приостановлении работы в связи с задержкой з/пл и гулять либо до увольнения, либо до погашения задолженности по заработной плате.
Вопрос с задержкой выплаты зарплаты лучше решать одновременно двумя путями - подать заявление в прокуратуру и обратиться в суд.

[Natliy]

а если зарплата не вся официальная?