Если человек принят со 02 июня 2010 по 30 июня 2010 года, временно по совместительству! Выплачивается ли компенсация за не использованный отпуск? Если выплачивается? То на каком основании? Подскажите нормативный документ! За ранее спасибо!
 |
Если человек принят со 02 июня 2010 по 30 июня 2010 года, временно по совместительству! Выплачивается ли компенсация за не использованный отпуск? Если выплачивается? То на каком основании? Подскажите нормативный документ! За ранее спасибо!
в ТК есть гарантии и компенсации для срочных ТД сроком менее 2-х месяцев.Сообщение от Наталья Омск
компенсация положена в размере 2-х РАБОЧИХ дней за каждый м-ц
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием